1、制定并完善人事管理各项基础框架工作；
2、负责传达和贯彻地方政府、劳动人事部门及上级单位政策法规，并制定相应的人事制；
3、组织制定员工年度培训计划，并负责各部门培训工作的监督和管理；
4、及时传达落实上级单位或组织的各项指令要求；
5、根据政策，提出员工薪金、福利政策、绩效考核的初步方案；
6、做好员工劳动关系管理；
7、根据公司管理需要，不断完善各项规章制度；
8、做好月度、季度、年度总结，并及时组织各类分管事项的分析会；
9、完成公司党工团妇工作之职能。
10、及时完成总经理室的各项指令。
任职要求:
1、基本条件：25-35岁，性别不限，身体健康，相貌端正，诚实上进，语言与文字表达、书写能力强；    
2、知识及教育水平：人力资源管理专业大专以上学历；
3、管理能力要求：熟知国家政策、法规，懂酒店行业人事管理和整个酒店的经营运作；
4、工作经验要求：有酒店人事行政工作经验者优先。
福利待遇：
1、缴纳五险一金；2、享受带薪年假及法定节假日；3、享受绩效奖金；4、传统假日福利；5、享受免费劳保用品；6、免费洗涤工服；7、酒店系统专业培训；8、免费外出考察学习、旅游；9、免费食宿；10、根据效益享受季度、年度奖金等

         宝悦酒店位于深圳市宝安区西乡大道与宝安大道的交界口，毗邻大铲湾国际集装码头、国际游艇俱乐部、碧海湾高尔夫俱乐部、地铁一号线西乡中心站，酒店按四星级标准配套精装修的精品酒店，拥有各式豪华客房203间，设有多功能宴会厅及会议室，中餐厅、西餐厅、大型水疗会所，配套健身房、棋牌等康乐设施。        本酒店拥有一套完善的管理体系，对用才、留才、及员工的职业生涯规划有着非常成熟的体系，福利待遇优厚，与同行业相比本公司具有较强的竞争力。  现酒店正全面招聘，我们真切地邀请各位热爱酒店行业的人士踊跃应聘，欢迎您的加入！  招聘电话：0755-88888818    FAX：0755-27795595   叶小姐