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职位要求：
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定公司及分店酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求：
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
6. 有从事国内连锁酒店集团人事总监/经理经验者优先
工作时间：8小时制，月休4天
国内管理公司经历：优先语言能力：英语-良好计算机能力：精通年龄要求：28-35岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--全服务中档酒店/4星级
100-499人
私营．民营企业
宝悦酒店位于深圳市宝安区西乡大道与宝安大道的交界口，毗邻大铲湾国际集装码头、国际游艇俱乐部、碧海湾高尔夫俱乐部、地铁一号线西乡中心站，酒店按四星级标准配套精装修的精品酒店，拥有各式豪华客房203间，设有多功能宴会厅及会议室，中餐厅、西餐厅、大型水疗会所，配套健身房、棋牌等康乐设施。 本酒店拥有一套完善的管理体系，对用才、留才、及员工的职业生涯规划有着非常成熟的体系，福利待遇优厚，与同行业相比本公司具有较强的竞争力。 现酒店正全面招聘，我们真切地邀请各位热爱酒店行业的人士踊跃应聘，欢迎您的加入！ 招聘电话：0755-88888818 FAX：0755-27795595 叶小姐
