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（1）负责提升分店的整体服务水平

（2）协助总经理完成总部下达的年度/季度销售指标

（3）负责分店员工服务能力、水平、技巧的培训提升

（4）对分店的整体服务水平负责

（5）协助总经理完成分店的管理工作

任职要求：

（1）大专及以上学历

（2）优秀的服务意识、服务能力、服务技巧

（3）形象气质佳、沟通能力强

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