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• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理
• 节日礼物

 
职责描述：
1、协助集团酒店培训体系及培训管理制度的建立与监督实施；
2、协助区域培训需求分析，分别制定相应的培训计划并组织实施；
3、协助组织内部课程体系及组建内部讲师，并进行培训课程的开发和设计；
4、协助公司企业文化的传播；
5、协助人才梯队的搭建；
6、协助集团和区域管理岗位的招聘。
任职要求：
1、统招本科学历，必须985、211院校，形象和沟通良好；
2、具1-2年大型企业招聘或培训模块工作经验，有酒店行业经验者优先。

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