请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,请知悉。
Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos.
【任职条件】
1、 大专以上学历;
2、 两年以上前台实践经验,熟练掌握接待处各项服务工作操作程序,具有丰富业务知识,优秀的工作技巧及解决问题的能力,具有带班操作的管理水平;
3、 具备良好的语言表达能力,流利的英语、国语和粤语;
4、 仪表整洁、礼貌待人,思维敏捷、善于应变,理解接受能力和自控能力强;
5、 具有高度的责任心,严谨的工作态度和主动合作的精神;
6、 具有良好的职业道德和自信心,成熟稳重;
7、 善于发现工作中的问题,并提出建议;
8、 宾客服务意识强,了解客人心理,合理处理客人投诉;
9、 中英文电脑打字技巧,懂得使用现代化商务工具;
10、身体健康,能适应三班轮值工作制。
【工作职责】
1、 严格按照酒店规章制度和部门工作程序,主持和参与部门的日常运作,保持对客服务的效率和质量;
2、 回答客人提出的问题和为客人解决困难,提供热情有礼和有效的服务;
3、 为贵宾准备房间和准备入住登记资料;
4、 检查帐项是否准确显示在帐单上,以及所有有关文件收集后附在入住登记表上;
5、 检查客人资料是否准确输入电脑;
6、 熟悉酒店的各项设施,销售推广行动,为客人提供咨询服务;
7、 检查客人帐目是否正确,保证备用金和各类钥匙的安全;
8、 检查客人退款是否准确,保证当天营业款项上交;
9、 负责大型团体的准备,接待及结算工作;
10、根据公安机关,政府其它有关部门的要求和酒店的规章制度,正确为宾客办理入住手续;
11、检查工作设备是否正常运作,工作用品是否足够;
12、检查拖欠款项的长住客,散客,安排督促资深接待员跟催;
13、与会计部核对和跟催退房后所欠的资料和遗留问题;
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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