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• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理
• 节日礼物

岗位职责
1.在销售总监/总经理的同意下负责制定酒店的价格体系和策略。
2.熟悉处理房间预订的程序，向客人提供准确订房信息。
3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。
4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。
5.负责市场调研以及和竞争对手的信息交流。
6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。
7.主管部分集团的系统以及酒店的预订系统。
8.向销售总监（部门负责人）汇报，协助销售总监安排的其他工作任务，例如月度客房收入预测数据制定，年度客房收入预算制定等。


岗位要求
1.大专以上文化程度；两年以上相关岗位工作经验，拥有国际品牌酒店及熟悉万豪Opera等相关预订系统者优先。
2.普通话清晰，英语书面和口语表达较流利；
3.具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化
4.具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。
5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。
6.具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。
7.能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

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