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• 人性化管理
• 节日礼物

职位描述：
工作职责：
1.负责成员酒店日常收益分析、控制、预测，收益报表填制、审核等工作；
2.负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据，并定期形成报表、分析建议报告，帮助决策层及时准确了解经营与销售状况；
3.高准确的预测酒店客房收入，包括出租率，平均房价，收入，方便指导旗下酒店进行销售策略和价格策略的制定；
4.参与酒店集团收益管理系统引进工作；
5.参与制定各酒店的客房价格体系，关注竞对集团价格体系及动态，分析市场需求，及时调整酒店价格；
6.参与收益管理系统需求的提出，承担收益管理系统及业务培训及统筹等工作；
7.搭建集团收益管理人才体系及梯队；
8.根据酒店收益情况做出分析，定期召开集团收益管理会议。

任职资格：
1.6年以上收益管理经验；
2.具备较强的收益管理、统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识，精通多种数据分析工具；
3.具有同行酒店集团销售信息收集及分析能力。

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