• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理

Assist Training Manager to make sure all the Hilton compulsive training will be conduct in line with Hilton policy.
协助培训经理以确保集团培训课程的按时开展。
Responsible for the maintenance of training facilities and equipments.
负责培训设施设备的日常维护。
Co-ordinate training plan and training report.
协调培训计划和培训报告。
Assist to organize reward and certification programs.
协助、组织授奖和证书颁发活动。
Implement training function and conduct training programs which are certified by Training Manager
经培训经理认可，主持部分培训课程。
Maintain hotel training records for legislative on a regular basis.
确保酒店培训记录日常化，规范化。
Assist with the planning and delivery of Orientation Program
协助计划和实施新员工入职培训。
Coordinate work operations within the department.
协调人力资源部内部工作。
Manage team member training and development through using the Hilton Human Resources Management System.
运用希尔顿人力资源管理体系管理员工培训及发展。
Assists in the compilation and editing of the hotel’s employee magazine or e-newsletters or Wechat official account.
协助编辑出版酒店员工杂志或期刊或微信公众号。
Ensure all reporting and servicing deadlines are met in a timely basis.
保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。
Ad hoc assignment from the hotel management.
完成酒店管理层交代的其他任务。

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