招聘Director of Human Resources人力资源总监_广州天河希尔顿酒店招聘信息-最佳东方

保证人力资源部顺利有效运作，全面负责酒店的人力资源功能；建立及保持良好的员工关系和士气，以提高员工服务标准达到集团客人满意目标及完成酒店的商业战略计划。创造良好的企业文化，达到集团宗旨要求。

· 根据酒店年度战略目标，建立及完成人力资源部相应年度目标计划。

· 根据不同的生意状况，优化管理人力资本资源和运作。

· 确保部门活动符合集团品牌标准及人力资源部的统一方针，酒店的活动得到合理的执行。

· 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序的合规合法性。

· 协助管理层制定并完善相应酒店管理政策，并做好宣传、培训、沟通以及落实。

· 通过高效和合理的管理，为酒店的财务目标做出贡献。

· 制定人力资源年度预算和月度预测并做好成本控制。

· 制定酒店员工激励、奖励、绩效考核机制，鼓励员工的创造力和创新精神，勇于挑战压力，为酒店的运营做出贡献。

· 负责人力资源部职能部门的整体日常工作、人员及人才管理及发展。

· 培养人力资源部所有员工专业技能及素养，确保其具备高效工作的技能。

· 建立有效的员工沟通和反馈渠道，营造开放式沟通企业氛围。

· 确保人力资源部的所有员工都能做到，为酒店其他员工（内部顾客）以及到人力资源部的所有人员提供专业、礼貌和热心的服务。

· 协助并指导部门经理提升对团队人员及绩效管理的能力。

· 制定酒店员工工资福利体系，确保员工的薪酬福利在本地市场具有一定的竞争力。。

· 指导学习与发展经理建立酒店完善的培训体系、培养合格的部门培训师人才以及部门经理的培训他人技能。

· 定期回顾与跟进酒店人才储备、人才阶梯发展计划并协助落实。

· 指导各部门经理进行团队人员及绩效管理，打造有凝聚力的高效团队。

· 在希尔顿愿景，使命，价值观的背景下，积极打造企业文化，统一员工行为规范，管理制度，引领团队具有正能量，引导全员宣传实践希尔顿文化。

· 熟悉并严格遵守员工手册中的规章制度，以及和酒店政策相关的消防、卫生、健康和安全的制度。

· 确保所有员工设施符合希尔顿集团的营运标准。

· 保证工作区域及员工区域的安全及卫生，如员工餐厅、倒班宿舍等。

· 督导员工餐厅厨师长工作以保证员工餐厅厨房及服务区域顺利及有效运作、并控制成本、以及在卫生经理(如有)或营运总监的管理及指导下达到卫生标准。

· 对员工宿舍进行日常管理确保提供一个具有安全保障的环境，执行宿舍安全卫生检查制度，并能够定期为住宿员工提供相关文化类活动以期推进蓬勃发展文化。

· 如有必要，酒店管理层有权在员工的聘用期内更改或补充她/他的职位描述。

· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

广州天河希尔顿酒店毗邻广州火车东站，坐落于天河中央商务区，拥有498间宽敞舒适的豪华客房、逾2000平方米的现代化会议及宴会设施、 6个餐厅及酒吧，以及希尔顿在中国区首次推出的eforea 品牌水疗。酒店时尚优雅，尽显尊贵！我们着力打造由酒店精英组成的杰出团队，诚邀您的加入！加入天河希尔顿酒店，您将会享有：具有竞争力的薪酬免费工作餐免费员工公寓免费穿梭巴士（酒店-宿舍）齐全的家用电器-空调、冰箱、洗衣机等免费WIFI全面的社会保险福利，五险一金丰富多彩的员工活动最具吸引力的集团内部员工价您可通过以下渠道加入我们：登录最佳东方www.veryeast.com 或希尔顿全球官方网站www.hiltonworldwide.com在线投递简历周一至周五上午9:00至下午4:00持身份证原件、一寸照片至酒店人力资源部联系方式地址：广州市天河区林河西横路215号负一层人力资源部电话：020-6683-3518传真：020-6683-3888