• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】
1、确保遵循希尔顿品牌的方针政策，程序以及品牌标准
2、根据员工的个人质素做出相应的培训计划，完成并考核。
3、依据不足之处制订和实施行动计划在影响到客户服务之前
4、协助下级员工遵守已建立的程序和方针政策
5、确保每个时段的餐桌摆放都是正确的
6、确保边台在任何时候都保持干净整洁的状态
7、和厨房员工保持良好的关系和有效的沟通
8、帮助准备培训计划
9、协助餐厅经理做培训
10、带领下属创造一个好的工作氛围
11、注意个人形象的展示和恪守时间标准
12、热情迎接客人，适当的处理客人的意见和问题，并促进销售，以达到预期的收益效果
13、正确介绍菜单，适当的时候为客人提供好的建议,为客人服务食品和酒水
14、与客人保持良好的关系，提供人性化得服务
15、根据库存量安排采购单、
16、准备每周的班次表
17、在餐厅经理不在的情况下做好交接
18、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作,在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议
19、执行培训计划，合理安排时间
20、掌握相关的食品，酒水以及服务知识
21、灵活运用与客人相处的技巧
22、具备管理能力的质素

【岗位要求】
1、掌握所有食品及饮料业务和现代管理原则方面的经验
2、在餐饮运营方面或者在同类型酒店大堂吧工作，有1-2年的经验者优先考虑
3、具备自我激励的能力
4、具备与各级团队成员的沟通能力，监督和激励员工
5、良好的英文书写和口语能力的优先考虑

国际联号工作经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：良好

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析

还没有最佳东方APP？点击下载

天河区林和西横路215号

导航