• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 节日礼物

工作职责：
• 应收账款职责：向客户开具发票并确保及时准确地处理付款。对账，监控应收账款账龄并跟进逾期付款。解决与账单和付款相关的客户疑问和争议。
• 对账和报告：将应付账款/应收账款与总账分录进行核对，确保准确性。准备有关应付账款/应收账款状态的定期报告，包括账龄报告和付款计划。协助应付账款/应收账款的月末和年末结账流程。
• 合规和文档：确保所有财务流程符合公司政策和当地法规。维护所有应付账款/应收账款交易的有条理和准确的记录。
• 协作和沟通：与供应商、客户和内部部门联络，以解决财务查询并保持良好的关系。为财务团队提供审计和财务分析支持。
• 流程改进：识别简化应付账款/应收账款流程和提高效率的机会。实施管理应付账款和应收账款的最佳实践。

任职资格：
• 会计、金融或相关领域的学士学位（或同等工作经验）。 
• 至少 1－3 年应付账款和应收账款工作经验，最好是在酒店业。 
• 掌握会计原则和财务报告标准的基本知识。 
• 熟练使用财务软件和 Microsoft Excel；有 ERP 系统使用经验者优先。
• 组织能力出色，注重细节。 
• 沟通和人际交往能力强。 
• 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务。

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