酒店总经理
工作职责：
◆1.负责酒店运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司的预期目标；
◆2.贯彻执行公司的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；
◆3.协调酒店当地的各职能部门的关系，确保酒店运营符合国家的各项法规，不断扩大酒店的知名度和美誉度；
◆4.审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；
◆5.督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生；
◆6.负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定；
◆7.负责酒店员工管理，确保员工的满意度，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围。合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系；
◆8.根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；
◆9.妥善处理酒店内突发事件。
 任职资格：
◆1、5年以上酒店管理经验，熟悉酒店整体运营及管理，有很好的客房、前厅服务及业务流程管理经验,有过酒店营销经验最佳；
◆2、具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力；
◆3、具备良好的职业道德，无不良职业记录；
◆4、有丰富的酒店市场开拓经验和成功的市场营销策划案例。

 

    精致品味的时尚旅酒店遍布全国多个中心城市，坐落于繁华商业圈内。按4星级标准配置的客
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