职责描述:
1、配合部门总监,根据公司组织架构和需求拟定招聘计划并重点跟进实施;
2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试,组织相关部门人员协助完成复试工作;
3、跟踪招聘过程,评估招聘效果,进一步完善招聘体系;
4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;
5、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,进行渠道分析;
6、人才库的建设与维护。
7、其他领导交待的工作(协助培训、员工关系等)。
任职要求:
1、专科或以上学历,人力资源或心理学相关专业优先;
2、具备1年以上人力资源工作经验,有酒店行业招聘经验者优先;
3、熟练掌握招聘技巧;
4、具备较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力,具有良好的团队合作精神,责任心强;
5、条理清晰,有较强的时间管理能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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汤山紫清湖旅游区位于以温泉而闻名的江南千年古镇——南京汤山,是由南京中宁投资集团有限公司投资,集国家一级保护动物扬子鳄、娃娃鱼的饲养、繁殖、科普研发、旅游观光、温泉养生、休闲度假、会务娱乐为一体的综合性旅游整合体。 旅游区交通便利、位置优越,距沪宁高速汤山出口3公里,距南京市区仅25公里,总占地3000余亩,靠山抱水,景色怡人,风景绝佳。总建筑面积10万多平方米,总投资10亿多元人民币。现已投入运营的项目有:扬子鳄乐园(鳄鱼谷、珍稀植物馆、扬子鳄展览馆、5D影院等)、森林温泉区、客房会务中心、湖景别墅区及相关配套设施。旅游区已通过国家AAAA级旅游景区验收,年接待量已超过70万人次,现有员工500多人。 近期3万多平方米的紫清湖精品度假酒店已开业。为满足经营需求,现向社会招收大批人才,欢迎有志之士加入我们大家庭,共谋发展。 良好的就业环境及先进的管理体制,是您实现梦想和抱负的最佳平台。