• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 带薪年假
• 领导好
• 员工生日礼物
• 节日礼物

岗位职责
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责各部门人员编制的审核工作。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

       宁波市最上餐饮管理有限公司旗下运营「最上」餐饮品牌，餐厅位于宁波高端的三江口商业区------和义大道购物中心，年产值近四千万人民币，拥有员工食堂、员工宿舍等完善的配套设施。「最上」餐厅打破了传统的单一业态运营模式，开创性地结合了火锅、日料、零售、酒吧等多样化业态，2017年于和义大道购物中心正式开业。餐厅总投资约两千万人民币，由全球顶级华人建筑设计师------陈瑞宪先生亲自操刀设计。一经问世，便以其曼妙的光影空间斩获中国建筑界奥斯卡------陈设中国晶麒麟奖。     「最上」餐厅严格按照米其林餐厅的高标准运营，食材精选优质、出品精致考究、音乐舒畅惬意，美好而高品质的用餐体验，也使其不出意外地连续三年入围黑珍珠餐厅，实为中国高端餐饮界的一匹黑马。