• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 带薪年假
• 领导好
• 员工生日礼物
• 节日礼物

岗位职责
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求
1.教育培训：人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
2.工作经验：2年以上HR领域工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

       宁波市最上餐饮管理有限公司旗下运营「最上」餐饮品牌，餐厅位于宁波高端的三江口商业区------和义大道购物中心，年产值近四千万人民币，拥有员工食堂、员工宿舍等完善的配套设施。「最上」餐厅打破了传统的单一业态运营模式，开创性地结合了火锅、日料、零售、酒吧等多样化业态，2017年于和义大道购物中心正式开业。餐厅总投资约两千万人民币，由全球顶级华人建筑设计师------陈瑞宪先生亲自操刀设计。一经问世，便以其曼妙的光影空间斩获中国建筑界奥斯卡------陈设中国晶麒麟奖。     「最上」餐厅严格按照米其林餐厅的高标准运营，食材精选优质、出品精致考究、音乐舒畅惬意，美好而高品质的用餐体验，也使其不出意外地连续三年入围黑珍珠餐厅，实为中国高端餐饮界的一匹黑马。