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    职位:Hotel Executive Assistant Manager 酒店行政助理经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:广东省广州市
  • 招聘人数:若干
  • 学  历:大专
  • 工作经验:10年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:熟练
  • 语言要求:英语(熟练)
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:2万-3万
  • 职位有效期:2020-07-30至2020-10-28

岗位职责/职位描述

一、Key Responsibilities 职责概述

Assist Hotel General Manager provides leadership and operation to ensure the efficient, effective and profitable operation of the Hotel on a long term basis.

协助酒店总经理确保酒店长期处于高效的、有效的和赢利的经营状态。

 

二、Essential Duties and Responsibilities 主要职责和责任

1. Assist Hotel General Manager establish hotel's business plan, development planning and management policy;

协助总经理确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针。

2. Study and grasp the market change and development situation, assist Hotel General Manager make market expansion plans and price system;

研究并掌握市场变化和发展情况,协助总经理制定市场拓展计划和价格体系。

3. Be responsible for the in charge of department work;

全面负责分管部门工作。

4. Enhance hotel safety management;

加强酒店的安全管理工作。

5. To follow up other tasks which assigned by superior;

完成公司领导交办的其他工作。

 

三、Requried Qualifications 资质要求

1. Required Skills / Certificate 技能 / 证书

2. Computer Skill: Skillful to operate Office电脑操作技巧: 熟练使用MS办公软件

3. English Language Level: Fluent in English spoken and written is preferred 英语水平:口语与书写流利为佳

 

Qualifications 资格

1. Team Focused 关注团队:

Support colleagues 给予同事支持

Explain what to do and the reason 阐述工作任务及其原因

2. Action Oriented 行动导向

Strives to deliver consistently 力争始终如一的完成工作

Focus on details and standards 关注个人工作的细节和标准

3. Passionate工作热情

Understand guests’demand and the market 理解客户的需求和市场

Create a positive environment for changing 为变革创造一个积极的环境

4. Business skills 业务技能

Understand the short-term opportunities of reform 了解短期的变革机会

Understand the profit model 了解企业如何盈利

 

Experience 经历要求

1. Associate degree or above;

全日制大专(含)以上学历。

2. Graduation from Hotel Management,Business Management related professional;

酒店管理、企业管理等相关专业。

3. Work experience of hotel management for five years or above in 5 star hotel;

至少五年以上五星级酒店管理工作经验。

4. Hotel management professional knowledge and leadership skills;

酒店专业知识及领导能力。

5. Organizing And Planning Skills,communication skills,Coordination Skill,leadership skills;

具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力。

6. Skilled in the use of office automation equipment and realated management software;

熟练运用办公软件及相关管理软件。

7.Excellent written and verbal communication;

具备优秀的书面和口头表达能力。

8. Appreciate Poly culture;

认同保利企业文化。

9. Good Character and Ethics;

有良好的职业操守。

10. Strictly obey the relevant laws and regulations, executive internal policy implement;

严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

11. Strong sense of principle, professional management ability ,a good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills, honest and reliable, decency;

原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。

12. Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration.

具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。


  • 保利酒店管理有限公司
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