• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 人性化管理
• 管理规范

 
岗位职责：
1、协助人事经理负责管理日常工作；
2、负责组织起草、人事部相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、负责公司证照办理、注销等工作
6、负责员工饭堂、宿舍管理工作；
7、负责对外联络工作，与相关单位保持友好关系。
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、负责部门的日常事务管理工作及公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历,25-38岁，形象佳；
2、3年以上人事管理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00
工作地点：公明民生路268号东海明珠酒店

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