岗位职责:
1、 负责招聘计划、招聘渠道、广告发布、简历筛选、面试组织、人员录用等招聘工作的具体实施。
2、建立后备人才选拔方案及人才储备机制。
3、根据市场变化,预测和分析部门的用工需求,编制年度、季度招工计划。
4、协助人事经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作。
5、利用各种招聘渠道,发布招聘广告,寻求招聘机构。
6、每月统计人员招聘情况表,并制作招聘简报。
7、负责维护更新招聘网站信息,做好新员工、临时工的招聘、录用和有关人员聘用等日常工作。
任职要求 :
1.大专及以上学历(欢迎优秀应届毕业生)。
2.一年以上酒店行业招聘工作经验优先考虑,优秀应届毕业生放宽条件。
3.具有良好的沟通能力及判断能力。
4.身体健康、精力充沛、抗压力较强。
联系电话:137 1406 1968 柴女士
双休 五险一金 十三薪 包吃 包住 员工旅游
附近交通:中油公交站、南山地铁站
工作地址深圳市南山区南山大道1088号南园枫叶大厦24楼枫叶集团
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
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