• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责：
1.       根据公司发展战略，负责制定人力资源规划并督促执行；
2.       负责建立及健全人力资源、劳资、考核、聘任、晋升和奖惩等各项规章制度；
3.       负责酒店管理人员的招聘、培训工作，建立核心人才库储备机制；
4.       负责设计薪酬福利制度，完善激励机制；
5.       负责各类人力资源分析报告的完成；
6.       负责年度人力资源预测及成本预算；
7.       对行政事务、对外关系有丰富的经验；
8.       有很强的执行、公关、协调和沟通能力；
9.       了解企业文化，建立协调的劳资关系；
10.   语言和文字表达能力强。
 
任职条件：
1.       大专以上学历，从事大型酒店人力资源工作及办公室管理工作5年以上；
2.       企业管理或人力资源相关专业优先；
3.       熟知国家、地区的劳动法规及相关政策；
4.       具有良好个性和魅力的授课风格，培训技能娴熟；
5.       具有较强的执行力、适应能力、组织协调能力、自我管理能力、抗压能力、分析预测能力、突发事件的处理能力；
6.       能够熟练使用办公软件。

 山水时尚酒店(深圳.罗湖店）位于深圳市繁华的人民南商业圈，地处深圳火车站与罗湖口岸交汇处，交通便利。酒店按国际四星级标准的环境设计，匠心独具，极富现代魅力；闹中取静、融尽自然和谐之美，完美地体现了山水人所追求的“创意、品位、超值”。
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距东门商业街约5分钟车程
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