岗位职责:
一、协助总监,负责所辖酒店设施设备的运行、检查、维修、保养等日常管理工作。
二、协助总监,负责所辖业务块规范化文件、工作计划、工作总结、上报文件等的拟写工作。
三、负责贯彻执行已公布的规范化文件,并在实施操作中提出修改意见和建议。
四、协助总监,对部门年度预算编制提供意见或建议。
五、负责下属员工的绩效考核,专业知识和业务技能的培训。
六、负责下属员工的考勤管理和工作安排,检查、指导下属员工的工作情况,协调工作关系。
七、协助总监,对下属员工的聘用、转正,奖惩及晋/降级、解聘等提供意见。
八、负责下属员工每月的排班工作。
九、负责部门维修工作、维修材料的计划申购、验收和日常管理工作。
十、负责受理各部门的投诉,并将收集到的意见、建议及时向总监汇报。
十一、负责所辖较大维修项目的组织和指导维修工作。
十二、负责组织工程紧急突发事件的及时处理,对重大或特大事件及时上报总监处理。
十三、协助总监,负责所辖设施设备的安装、验收、运行、维修及保养等记录和资料的收集、整理、归档工作,负责档案资料的日常管理、定期移交和销毁工作。
十四、负责所辖机房的清洁卫生等日常检查、管理工作。
十五、遇特殊天气(高温、暴雨、台风等),参与防暑、防暴雨、防台风等工作。遇火情时,参与人员疏散、初期扑救、物资抢险、救助的组织指挥工作。
十六、协助总监,负责与各相关部门的沟通协调工作。
十七、完成部门总监交办的其他工作。
任职要求:
年龄24-45周岁,大专或以上学历,建筑、水电工程类专业,电脑操作熟练,具有扎实的电器、给排水、空调制冷、无线电维修专业知识,同等职位一年以上工作经验。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
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