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岗位要求:
1. 确保通过有效的管理使得水疗部的所有服务都能够最大的专业,效率,礼貌。
2. 监督,管理所有日常运作事宜。
3. 参与并协作更新各分部门的职位描述
4. 协助部门经理,负责面试、雇佣、培训、管理等部门的相关工作。
5. 确保所有客人和参观者都能对水疗部留下美好的回忆。
6. 通过有效的关系和人际交往技巧提高客人的满意程度。
7. 确保设备始终整洁且维护良好。
8. 在客满或缺少人手时协助下属。
9. 参与并协助准备部门年度预算。
10. 确保部门开支得当,低于部门运作预算且严格控制成本。
任职资格:
1. 同岗位酒店工作经验。
2. 对水疗行业有深入了解,并致力于提升宾客服务体验。
3. 认同酒店的企业文化,愿意在酒店内长期发展。
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