• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年度旅游
• 包吃包住
• 年底双薪
• 员工生日礼物

岗位职责
1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2、负责酒店各类证明文件的核发。
3、绩效考核工作，部门年度预算表的出编。
4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6、薪资设计与管理行政工作。
7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

岗位要求
1大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上优先。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、能熟练操作计算机。

    安徽高速开元国际大酒店，是安徽省高速地产集团有限公司下属全资子公司，委托德胧集团管理的一家五星级商务会议型酒店。业主方实力雄厚，是安徽省属企业规模排名第一。同时管理方在饭店业内成绩卓著，旗下管理和签约的酒店达750余家遍布全国，并获得国内饭店集团高端全服务饭店规模第一的美誉，全球酒店集团30强中位列17名。酒店于2010年9月筹建，2011年8月28日正式对外营业。酒店建筑23层，用地面积7000㎡，总建筑面积为4.6万㎡。位于合肥市蜀山区，紧邻政务文化新区，周边交通便捷。拥有客房288间（套），设豪华包厢26个，餐位1400余个，配备大小会议室10个，硬件设施一流。其中超大多功能宴会厅采用无柱式设计，面积约1600平方米。可同时容纳千人用餐，训练有素的专职高级宴会服务师队伍和会议金钥匙服务，可满足高端商务活动、会议、宴请等所需。室内建有康体设施，康体俱乐部实行会员制，致力于推广至尊服务之道，将健身、休闲与商务社交活动融于一体，设有健身中心、有氧操房、室内恒温游泳池、乒乓球室、桌球室、棋牌中心等康体娱乐设施。