Training Supervisor 培训主管
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发布于 2021-08-10
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深圳 | 1年以上 | 本科 | 招1人
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职位描述

职位概述

Assist Training Manager to implement the training function to support hotel’s business objectives and management goals. Coordinate and support hotel generic training, deparTeam Memberental training, language training, associates knowledge etc. Keep and track training data. Couching and facilitate other associates by demonstrating brand value to all associates always.

协助培训经理在酒店实施培训活动以支持酒店的经营目标及持续的管理目标。协调酒店一般培训,部门培训,语言培训, 员工知识。保留并更新培训数据和资料。指导,推进员工表现并时刻表现出品牌核心价值。

1. Be responsible for the maintenance of birthday records of all Team Member and to facilitate the arrangement of monthly to include preparation of birthday cards and organize venue for the birthday party.

负责更新员工生日纪录及安排每月生日聚会。

2. Assist Training Manager to set up Team Member ’s activates’ group to designs and organizes or

arranges various sorts of t eam m ember activities.

协助培训经理建立员工活动小组,设计并组织安排各类员工活动。

3. Monthly report for Team Member s reward and punishing record.

月度员工奖惩纪录汇报

4. Maintains effective internal communication with team members.

保持和员工的有效沟通

5. Maintains and update the Team Member notice boards, posters, and other forms of this kind communications in time.

负责维护及更新员工告示栏,通知及其他形式的公众沟通材料。

6. Assist to implement team member motivation, recognition and participation program for the hotel.

协助培训经理关于员工的激励,奖励及其他活动的执行

7. Be responsible to take photographs for all team members.

负责所有活动的拍照

8. Monitor attendance records of all language/training classes.

检查各种语言或其他培训的出勤情况。

9. Conduct language courses and other training programs as assigned.

完成上级指派的语言类或其他培训任务。

10. Coordinate Orientation Program for all newly hired team members.

协助完成新员工入店培训。

11. Organize the Grooming Training and First Aid Training.

组织酒店仪容仪表培训及急救培训。

12. Collect monthly skills training reports from all deparTeam Memberents to complete the MonthlyTraining Report.

收集月度部门培训记录,完成月度酒店培训报告。

13. Prepare all memos regarding training courses or related matters.

准备所有培训课程及其他培训事务的资料整理及记录。

14. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

其他要求
国际联号工作经历:优先
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
福田区深南大道大中华国际金融中心B栋2楼人力资源部
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苏女士
招聘经理
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  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
   深圳大中华希尔顿酒店整体坐落在大中华国际金融中心,整栋建筑外观设计创意来源于英文字母“LOVE”,而深圳大中华希尔顿酒店正位于“O”的位置,即放"❤"(心)的位置。 深圳大中华希尔顿酒店旨在这个充满浓重商业氛围的福田金融中心区,创造更多动情体验与关爱元素给我们的团队成员和客户!我们诚邀如您一样爱梦想,有情义的有志之士加入我们的团队,开创卓越事业起点!快到我们的“心”里来,我们在这等着您!     温馨提示:公开面试时间:每周一至周五下午2-5点   联系方式: 0755-8435 6522     Susan.Su2@hilton.com                  面试地址:福田区深南大道1003号,深圳大中华国际金融中心B座  关于深圳大中华希尔顿酒店 深圳大中华希尔顿酒店坐落于深圳新的金融商业中心——福田区,毗邻深南大道、深圳股票交易所及市政府,与大中华国际金融中心高档写字楼相连,是商业和娱乐休闲的中心。酒店距深圳火车北站20分钟车程,距深圳宝安机场30分钟车程,步行10分钟至深圳会展中心,与地铁1号线、11号线咫尺之遥,便利通达香港。便捷的交通亦可到达多个市内著名旅游景点。23层高的摩天大厦纵览深圳这座现代都会的时尚风采,为宾客带来贴心舒适的希尔顿式服务,是商旅及休闲游客的首选。酒店拥有320间舒适现代的客房及套房,配备有全日制餐厅、中餐厅、酒吧、大堂吧及行政酒廊,600平米的无柱式宴会厅及16间灵活多变的多功能厅配备先进的视听会议系统关于希尔顿  希尔顿(NYSE: HLT)是国际最具知名度的酒店管理公司之一,在全球104个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁逾4,800家酒店与分时度假酒店,近789,000间客房。97年来,希尔顿致力于延续为全球客户提供优质服务的传统。希尔顿拥有十三大卓越酒店品牌,包括:希尔顿酒店及度假村(HiltonHotels & Resorts)、华尔道夫酒店及度假村(WaldorfAstoria Hotels & Resorts)、康莱德酒店及度假村(Conrad Hotels & Resorts)、希尔顿嘉诺宾酒店(Canopy by Hilton)、珂瑞希尔顿精选酒店(Curio – A Collection by Hilton)、希尔顿逸林酒店及度假村(DoubleTree by Hilton)、希尔顿安泊酒店(Embassy Suites by Hilton)、希尔顿花园酒店(Hilton Garden Inn)、希尔顿欢朋酒店(Hampton by Hilton)、Tru by Hilton、希尔顿欣庭酒店(HomewoodSuites by Hilton)、希尔顿惠庭酒店(Home2 Suitesby Hilton)和希尔顿分时度假俱乐部(Hilton GrandVacations)。同时,屡获殊荣的常客奖励计划希尔顿荣誉客会®(Hilton HHonors®)亦由希尔顿统一管理。希尔顿荣誉客会会员可在希尔顿官方渠道直接预订客房,享受优惠的价格、免费高速无线网络和电子设备,通过希尔顿荣誉客会专属应用进行登记入住、选择房间、使用电子门卡自如出入酒店。更多详情请登录news.hiltonworldwide.com,并在Facebook、Twitter、Youtube、 Flickr、Linkedln和Instagram上与希尔顿联系。  更多详情请登陆:www.hiltonworldwide.com  
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