• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 人性化管理

岗位职责：
      负责酒店人力资源、行政事务管理工作；
人力资源管理：
1、编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻实施。 
2、根据各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。 
3、根据酒店发展要求，制定招聘渠道开发维护计划并组织实施。
4、根据酒店发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并组织实施。 
5、完成酒店各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。 
6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。 
7、负责员工劳动关系的管理，与员工沟通、了解思想动态，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 
 
行政事务： 
1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。 
2、管理公司行政资产及车辆的管理。
3、负责公司各类证照档案的管理。
4、编制年度行政费用预算并监督实施。
 
任职条件：
1、大学专科以上学历，人力资源、心理学专业优先。5年以上行政人事工作经验。 
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。 
3、具有较强的沟通协调能力，写作能力，熟练操作Word, Excel,等办公室计算机软件。 

        成都艺家酒店管理有限公司创立于2008年，目前在云贵川投资建设和运营管理了七家酒店，遍布成都、甘孜八美、贵州镇远、云南丽江、雅安石棉等地。公司秉持高品质建设运营标准，旗下酒店大多成为当地的行业标杆。       公司创立的“ART+艺家”品牌，从创立之初就坚持艺术原创的软装风格，让大量原创艺术作品走进酒店、走进房间，既提升了酒店的文化格调，也支持、宣传了大量本土艺术家，建立了庞大的艺术家资源库。酒店创立、参与和扶持的艺术蜥蜴、菁英计划、驻旅计划等项目在艺术界也拥有极高声望，无愧于“艺家”品牌内涵。       艺家倾力打造的艺家四季康养联盟，将候鸟康养与度假康养相结合，倡导慢生活和积极阳光的康养理念，涵盖“康、养、游、学、娱”，包括健康膳食、养生顾问、高端度假、游艇俱乐部、温泉水疗、国医馆、干细胞中心、文化休闲等高端康养旅居服务。与之配套建设的艺家四季康旅会员俱乐部也将在2019年正式亮相。       成都艺家酒店管理有限公司全体“艺家人”欢迎您回家！