• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 人性化管理

岗位职责：
1、认真贯彻店长交代的工作，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作；
2、具有为酒店做作贡献的精神，不断提高管理能力，业务上精益求精；
3、协助拟订本餐厅的服务标准，工作程序；
4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态；
5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导和带班工作，营业时间坚持在一线工作，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告餐厅经理，以改进工作；
6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；
7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生；
8、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结；
9、主动征询客人对菜品和服务质量的意见，及时解决客人提出的问题并上报管理人员；
10、严格执行对客服务流程和标准，严禁对客人做出不文明及粗暴行为；遇客人不文明、粗鲁及严重肇事者，不冲突、不争吵，在权限范围内妥善处理；
11、负责当班期间的安全工作并承担安全责任，做好餐厅完全和防火工作，遇消防安全隐患或事件时，应根据日常培训进行正确处置，不能正常处置的应及时上报管理人员或监控室；
12、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、高中以上学历，男女不限，25-45岁，形象气质佳，吃苦耐劳，服务意识强，沟通能力强；
2、有同岗位管理经验2年以上；

        成都艺家酒店管理有限公司创立于2008年，目前在云贵川投资建设和运营管理了七家酒店，遍布成都、甘孜八美、贵州镇远、云南丽江、雅安石棉等地。公司秉持高品质建设运营标准，旗下酒店大多成为当地的行业标杆。       公司创立的“ART+艺家”品牌，从创立之初就坚持艺术原创的软装风格，让大量原创艺术作品走进酒店、走进房间，既提升了酒店的文化格调，也支持、宣传了大量本土艺术家，建立了庞大的艺术家资源库。酒店创立、参与和扶持的艺术蜥蜴、菁英计划、驻旅计划等项目在艺术界也拥有极高声望，无愧于“艺家”品牌内涵。       艺家倾力打造的艺家四季康养联盟，将候鸟康养与度假康养相结合，倡导慢生活和积极阳光的康养理念，涵盖“康、养、游、学、娱”，包括健康膳食、养生顾问、高端度假、游艇俱乐部、温泉水疗、国医馆、干细胞中心、文化休闲等高端康养旅居服务。与之配套建设的艺家四季康旅会员俱乐部也将在2019年正式亮相。       成都艺家酒店管理有限公司全体“艺家人”欢迎您回家！