• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 年底双薪

岗位职责：
1、全面负责客房部工资计划和经营预算的制定、落实，确保经营目标实现；
2、坚持标准化和个性化结合，不断提高服务质量和水平；重视市场和客户需求，确保经营对路；科学组织、精打细算，做好成本控制；3、加强信息的传递和部门间的协调，确保酒店服务的整体性；根据现代酒店客房服务和管理要求，健全和完善本部门各项管理和运作机制，向酒店总经理负责；
4、参加酒店例会，主持部门管理会议，全面负责部门区域经营管理工作的计划、组织和实施，并定期对经营情况进行总结和评价，并将月度、年度经营情况分析呈报总经理；
5、加强日常工作的检查、控制和督导，确保对客服务的优质亲切，保持与客人的沟通，根据客人需求的变化，及时调整服务项目；
6、负责VIP客人、VIP会议的迎送，及时处理突发事件和客人的重要投诉；及时掌握酒店销售动态和政策，制定有效的客房销售策略；
7、制定部门用工计划，负责部门各级人员的选聘及培训，公正做好下属绩效考评，严格奖惩，维护部门团结。
要求：
1、有3年以上的酒店管理经验，1年以上同岗工作经验；
2、掌握客房各部门及岗位职责和工作程序；
3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德；
4、身体健康，仪表端庄大方，气质高雅；
5、有星级以上客房管理工作经验者优先。
工作地点：崇州市永康东路116号 中胜大酒店

崇州世龙中胜酒店管理有限公司成立于2014年11月。注册资本：壹亿肆仟零柒拾捌万元人民币；企业类型：民营。中胜大酒店由崇州世龙中胜酒店管理有限公司投资3.5亿元人民币兴建的一座五星级酒店，酒店总占地面积为45亩，建筑面积为45000平方米。