• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 美女多

工作职责：
1. 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。
2. 与上级领导交流有关疑难，客人意见和其它相关信息。
3. 与员工建立并保持良好的工作关系。
4. 参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。
5. 参加和参与计划好的培训课程。
6. 高效的提供服务：
－ 迎宾并安排客人就坐
－ 说明并推销每日特价饮料
－ 准确的下餐饮订单
－ 有效的利用托盘和托盘架 
－ 快速的为客人写餐饮订单
－ 准确的处理付款方法
－ 快速的清洁工作区和重新布置
－ 清洁的酒吧
－ 定时清理用过的烟灰缸
7. 与客人谈论有关的餐饮产品
8 通过确保以下内容高效的提供饮品服务：
－ 遵守酒精饮料服务归定，推销饮料并定时为客人续酒。
－ 与客人谈论葡萄酒，建意葡萄酒的品种和风格，写单和为客人送酒
－ 向客人推销鸡尾酒
－ 调配和装饰鸡尾酒
－ 按规范提供热的咖啡和茶
9. 通过确保以下方面遵守宾客服务规范：
－ 给予客人有关酒精饮料的建议。
－ 告知客人酒精强度，并告诉客人对他们的影响。
－ 遵守法律规定和地方酒精饮品条例。
－ 评定客人的醉酒程度并采取必要的措施。
－ 通知客人酒店的吸烟规定。
－ 监测影响客人总体体验的各方面工作。
10. 酒窖管理包括：
－ 正确的使用冰箱系统
－ 有效的使用后混合桶装糖浆分装设备
－ 使用啤酒过滤裝置
－ 遵循存货管理程序
11. 正确处理客人的投诉。
12. 承担相关的职责和安排的特别项目。

任职资格：
1. 1年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
2. 热爱本职工作，有责任心，能吃苦耐劳。
3. 有一定的酒水和酒水服务制作知识。
4. 身体健康，仪表端庄。

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