• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 技能培训
• 人性化管理
• 绩效奖金
• 周末双休
• 股权激励
• 项目奖金

岗位职责
1.   全面负责全国集团旗下各酒店的经营管理支持，建立健全酒店的组织管理系统，合理化、精简化、高效化；
2.   负责实现集团酒店的营业收入指标和利润指标，制定经营预算和决算，提出更新改造；
3.   落实集团各酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标，分解下达月度、季度、年度、行业淡季与旺季的工作目标和市场营销预算，并根据市场和门店实际情况及时进行调整和有效控制；
4.   监管酒店结构设置、中高层管理编制管理及重要人事变更；
5.   指导培训工作，培养人才，提高集团酒店体系的管理人才执政能力和专业水平；
6.  全面负责酒店市场开发、客源组织与市场分析、定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动态和发展趋势，根据各门店的销售情况制定市场销售策略、主要目标市场、市场结构和销售方针、价格政策等上报审批后组织实施；
7.  定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
8 . 负责集团酒店系统整体品牌宣传推广，提出各门店的更新改造和组合开发意见，提高集团各品牌的声誉和影响力。

任职资格
工作背景：本科以上学历，5年以上店总经理或区域运营总监以上管理职务。
技能技巧：
1.   掌握高端酒店运营管理体系， 具有丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力；
2、具备较强的战略规划能力、组织领导能力、沟通协调能力、资源整合能力、决策能力；
3、熟练掌握酒店管理与服务的专业知识和技能。
4、认同公司价值观，工作敬业，有责任心。

      十余年的始终如一，成功奠定了瑞尔酒店集团强大的品牌实力。公司现已经发展拥有三大核心品牌: 异国印象、异国风情、港探号未来酒店。公司一直秉承“提供美好的住宿体验”的企业使命，致力于成为全球卓越的酒店管理集团。      瑞尔精心打造的异国风情/异国印象“微五星”智慧酒店系列品牌，是全球率先以异国风情文化为基础，以人性化的智能体验为手段，以低成本、高收益的“微五星”商业模式为保障，打造“所见皆可购”的全球博物体验馆。       港探号未来酒店是瑞尔酒店集团旗下的”黑科技“酒店品牌，是引爆全球单体存量酒店业绩增长引擎的开拓者，同时也是”无人酒店“的领袖级酒店品牌，可用低于行业数倍的低成本，极速打造当今最前沿的AI语音机器人智慧客房，为单体酒店提供一条高性价比，标准化品牌运作，决胜未来的品牌升级之路！