招聘集团/总部首席财务官_湖南瑞尔酒店管理有限公司招聘信息-最佳东方

岗位职责：

1、充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务总监要参与经营决策，主持制定和考核财务预算。财务总监还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。

2、认真贯彻执行“会计法”等国家有关财经政策和法规，严格遵守财经纪律和有关行业的财务制度，并根据有关精神结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并协调各部门，领导、督促会计人员贯彻执行，行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。

3、要落实财务部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。组织制定财务部各岗位的岗位责任制，负责考核、监控员工的工作质量。

4、要经常掌握货币资金收支结存情况，开展全面预算管理，严格控制财务收支；组织财务人员，定期开展财务分析工作，负责做好资金管理，正确合理调度资金，加速回笼应收账款，提高资金使用效率。

5、加强成本核算、费用控制和财产物资的管理，组织定期开展对在用固定资产、低值易耗品和在库物资的检查盘点，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

6、组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，考核经营成果，向高层领导提出成本控制分析报告和计划，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使企业不断提高管理水平。

7、财务系统及酒管系统的相关权限管理，系统数据的保密及备份

8、按公司档案管理制度要求，加强会计档案管理，保证会计档案妥善保管、预防丢失和泄密。做好财务印鉴章的保管和使用。

9、负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训工作，做好对员工的任用、晋升、调动、奖励工作。

10、负责本部门员工的思想教育和业务提高，并深入开展“批判、创新”活动，定期组织召开本部门的公司文化学习和业务学习会议，抓好本部门的内部管理工作和精神文明建设。

11、保守本单位的商业秘密

任职要求：

教育背景：财务专业本科以上学历

经验：要求8年以上工作经验，5年以上大型企业同岗位工作经验，有大型跨国集团（或外企集团）工作经验者优先考虑；

年龄要求：30-45岁

技能技巧:

1 掌握财务管理基础理论。

2 熟悉有关财税法规、政策。

3 具有较好的组织、管理、协调、语言文字表达和理解判断能力。

熟悉财务软件操作，熟练操作办公软件。

十余年的始终如一，成功奠定了瑞尔酒店集团强大的品牌实力。公司现已经发展拥有三大核心品牌: 异国印象、异国风情、港探号未来酒店。公司一直秉承“提供美好的住宿体验”的企业使命，致力于成为全球卓越的酒店管理集团。瑞尔精心打造的异国风情/异国印象“微五星”智慧酒店系列品牌，是全球率先以异国风情文化为基础，以人性化的智能体验为手段，以低成本、高收益的“微五星”商业模式为保障，打造“所见皆可购”的全球博物体验馆。港探号未来酒店是瑞尔酒店集团旗下的”黑科技“酒店品牌，是引爆全球单体存量酒店业绩增长引擎的开拓者，同时也是”无人酒店“的领袖级酒店品牌，可用低于行业数倍的低成本，极速打造当今最前沿的AI语音机器人智慧客房，为单体酒店提供一条高性价比，标准化品牌运作，决胜未来的品牌升级之路！