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岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。
任职要求
1.大专学历或同等以上。
2.有3年以上同星级客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先考虑。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
十余年的始终如一,成功奠定了瑞尔酒店集团强大的品牌实力。公司现已经发展拥有三大核心品牌: 异国印象、异国风情、港探号未来酒店。公司一直秉承“提供美好的住宿体验”的企业使命,致力于成为全球卓越的酒店管理集团。 瑞尔精心打造的异国风情/异国印象“微五星”智慧酒店系列品牌,是全球率先以异国风情文化为基础,以人性化的智能体验为手段,以低成本、高收益的“微五星”商业模式为保障,打造“所见皆可购”的全球博物体验馆。 港探号未来酒店是瑞尔酒店集团旗下的”黑科技“酒店品牌,是引爆全球单体存量酒店业绩增长引擎的开拓者,同时也是”无人酒店“的领袖级酒店品牌,可用低于行业数倍的低成本,极速打造当今最前沿的AI语音机器人智慧客房,为单体酒店提供一条高性价比,标准化品牌运作,决胜未来的品牌升级之路!