招聘集团营销总监_湖南瑞尔酒店管理有限公司招聘信息-最佳东方

岗位职责：

1、参与公司发展加盟战略及品牌战略的制定；

2、负责公司新项目的前期洽商及合同签订等；

3、负责项目合作前期商务谈判到合同落地期间的内外部协调工作；

4、负责公司新酒店项目的规划、可行性分析、项目定位及运营模式分析；

5、负责项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察，根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案；

6、负责项目加盟咨询回访，项目进展跟踪和恰谈酒店加盟合作项目；

7、整理客户信息，建立客户档案；对部门团队工作进行有效管理，确保各项工作及时、准确并有效地完成。

任职要求：

教育背景：本科以上学历

经验：具有5年以上酒店或销售行业背景，或拥有优秀的酒店项目开发经历，具有酒店管理公司项目拓展经验（如：维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等）优先考虑。

年龄要求：30-45岁

技能技巧:

1、熟悉酒店行业，需具备五年以上酒店项目拓展或业务发展工作经验；

2、具备出色的谈判能力及公关能力，具有丰富商务谈判技巧及经验，能承受高强度的工作压力；

3、具备良好的沟通技巧，出色的组织协调能力及分析判断能力，有良好的团队合作意识，工作主动，有上进心；

4、熟悉酒店产品、品牌管理输出的工作流程及相关知识，熟知相关政策法规；

5、具备投资测算能力及收益分析能力, 能独立撰写并完成项目可行性分析报告；

6、优秀的人品和价值观，具有一定的亲和力；

7、身体健康、性格开朗、头脑敏捷、思路清晰，能承受紧张、高效工作节奏，适应因公出差需要。

十余年的始终如一，成功奠定了瑞尔酒店集团强大的品牌实力。公司现已经发展拥有三大核心品牌: 异国印象、异国风情、港探号未来酒店。公司一直秉承“提供美好的住宿体验”的企业使命，致力于成为全球卓越的酒店管理集团。瑞尔精心打造的异国风情/异国印象“微五星”智慧酒店系列品牌，是全球率先以异国风情文化为基础，以人性化的智能体验为手段，以低成本、高收益的“微五星”商业模式为保障，打造“所见皆可购”的全球博物体验馆。港探号未来酒店是瑞尔酒店集团旗下的”黑科技“酒店品牌，是引爆全球单体存量酒店业绩增长引擎的开拓者，同时也是”无人酒店“的领袖级酒店品牌，可用低于行业数倍的低成本，极速打造当今最前沿的AI语音机器人智慧客房，为单体酒店提供一条高性价比，标准化品牌运作，决胜未来的品牌升级之路！