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【工作内容】
- 负责公司整体招聘策略的制定与执行，推动人才引进工作高效开展；
- 主导岗位需求分析，设计并优化招聘流程，提升招聘效率和质量；
- 与各部门紧密协作，深入了解业务需求，匹配合适人才；
- 建立并维护人才库，拓展多渠道招聘资源，提升企业雇主品牌影响力；
-兼顾HRBP职责，负责业务部门支持协调工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的数据分析意识；
- 熟悉人力资源招聘流程，了解行业人才动态及招聘工具使用；
- 对招聘工作有热情，具备较强的责任心和抗压能力；
- 8年以上工作经验，有高端酒店、度假村人力资源从业经验。
语言能力：英语-熟练计算机能力：精通年龄要求：28岁以上 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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景区/乐园--其他景区
500-999人
中外合营(合资．合作)
春城湖畔度假村是新加坡吉宝集团与昆明市宜良县政府合资的高尔夫度假区，项目占地7560亩，至今累计投资9000万美元。度假村拥有2个国际标准的18洞锦标高尔夫球场、4个私人别墅住宅小区（共计200余栋私人别墅）、1个5星级会所和73间豪华客房，并配有水上运动中心、带沙坑和果岭的灯光练习场、康体健身俱乐部等设施。2个球场为山景球场和湖景球场，分别由国际著名设计师杰克．尼克劳斯及小罗伯特．琼斯设计。会所及别墅小区由澳洲著名设计公司DBI设计。度假村依山傍水，景致怡人，距昆明国际机场仅只45分钟车程，交通便利。由于优美的环境和科学的管理，度假村自98年正式开业以来一直得到了高尔夫爱好者的青睐和业界同仁的好评，有“亚洲高尔夫天堂”之美誉。与此同时，度假村房地产项目也备受瞩目，已开发的3期别墅均在开盘后1年内全部售罄，堪称中国高尔夫房地产销售典范。?因业务发展，诚聘精英加入，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和事业发展
