工作职责：
1. 配合经理分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅
2. 使自己了解洲际酒店集团人力资源和培训的规范，必要之处进行本地化处理
3. 协同经理确保各方面有效的执行培训计划
4. 监督每个部门培训业务计划的进展，确保实现培训目标
5. 保存酒店全部的培训记录
6. 建立记录和视听资料来协助培训师的培训计划
7. 与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划，确保培训课程方案的制定，以及培训的有效性
8. 参加部门的培训课程，评估表现
9.利用洲际酒店集团的基本测量标准监测培训计划的成果，并进行相应的修改
技能要求：
1. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力
2. 精通微软办公软件，良好的写作技能
4. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力
5.1年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景

春城湖畔度假村是新加坡吉宝集团与昆明市宜良县政府合资的高尔夫度假区，项目占地7560亩，至今累计投资9000万美元。度假村拥有2个国际标准的18洞锦标高尔夫球场、4个私人别墅住宅小区（共计200余栋私人别墅）、1个5星级会所和73间豪华客房，并配有水上运动中心、带沙坑和果岭的灯光练习场、康体健身俱乐部等设施。2个球场为山景球场和湖景球场，分别由国际著名设计师杰克．尼克劳斯及小罗伯特．琼斯设计。会所及别墅小区由澳洲著名设计公司DBI设计。度假村依山傍水，景致怡人，距昆明国际机场仅只45分钟车程，交通便利。由于优美的环境和科学的管理，度假村自98年正式开业以来一直得到了高尔夫爱好者的青睐和业界同仁的好评，有“亚洲高尔夫天堂”之美誉。与此同时，度假村房地产项目也备受瞩目，已开发的3期别墅均在开盘后1年内全部售罄，堪称中国高尔夫房地产销售典范。?因业务发展，诚聘精英加入，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和事业发展