• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理
• 节日礼物

财务回报                          
·  在预算内达成营收目标和员工销售目标，使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。
·  拟定并执行销售计划，推动客房入住率，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售。
·  准备每月报表和销售预测，分析当前和潜在营销趋势，规划各种活动增加营收与市场份额，并监督员工工作绩效，确保业绩超出原先制定的营收计划。

员工团队
·  处理员工日常销售事务，计划并分配工作，为团队成员设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，帮助解决各种员工矛盾，提升员工绩效，并对员工表现优异之处予以认可。对负责开发新客户、维护现有客户并执行各项销售策略的整个销售团队进行教育与培训。确保员工接受适当的培训，保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。
·  同其他部门经理协作，确保员工配备情况符合酒店客流量。
 
宾客体验
·  为宾客提供各种信息（如忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息），以提升宾客体验
·  同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。
·  安排酒店会议及业务团队活动，与其它酒店级部门进行协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务
 
 企业责任
·  发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题，同相关部门协作共同解决。
·  提升酒店与品牌在本地的知名度，有时可能需要作为酒店代表接受媒体采访等。
·  同本地社会团体的业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店能经常获得高规格的曝光度。
·  高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会。
·  同广告机构、咨询公司和其他供应商开展合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象。
 

徐州绿地皇冠假日酒店是由洲际酒店集团管理，绿地控股发展有限公司投资兴建。酒店位于徐州市新城区大龙湖畔、绿树成荫的彭祖大道上，毗邻徐州市人民政府及新城区商业中心。酒店拥有面积达1763平方米的宴会场所，包括一个1025平方米的皇冠国际宴会厅和8个大小不同的会议室，239间豪华舒适的客房及4个风味迥异的餐厅和酒吧，室内游泳池和健身房等设施。舒适最贵的客房、各项完善的高品质设施、独具特色的娱乐休闲场所，以及专业热忱的服务，徐州绿地皇冠假日酒店使得大龙湖的美景更加迷人。在我们的酒店中，正有若干共事良机。作为回报，我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬和福利，遍布全球的集团酒店员工入住优惠，并为您提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会。除此之外，您还将加入一个充满活力、积极向上的专业团队，所以您每天都会满怀工作的激情。最重要的是，我们会为您提供“尽炫自我的空间”。面试地址：江苏省徐州市新城区彭祖大道58号，乘91、92、93、95路彭祖大道站下。