• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 年度旅游

Duties and Responsibilitie
Plan in conjunction with the Executive Chef and outlet managers, activities, promotions, menu implementations according to the annual plans.
Assist the Executive Chef in compiling the annual marketing plans and budgets.
Plan co-ordinate and supervise menu implementations in a timely manner with necessary plating guides, recipes, food pictures and costing completed prior to implementation
Create and develop new dishes and recipes by keeping up with the latest market trends.
Prepare evaluation report for his employees as required by policy and procedure.
Handle customer comments and complaints and take swift corrective action to resolve issues to the customer’s satisfaction.
Ensure consistent quality of all food stuffs purchased, monitoring quality at receiving point, ensuring value of purchases matching to correct food costs.
Constantly strive to reduce energy consumption through awareness
Monitor cleanliness and hygiene of all areas of responsibility with the stewarding department and lead HACCP program together with Hygiene Officer
Requirement
Minimum of 8 years cooking experience in restaurant and/or 5 star hotel kitchen （or relevant work experience）
Fluently English skills
Mandarin speaking
5 years CDC experience + buffet experience
职责范围
厨师长负责管理和带领指定的厨师团队为客人提供一个良好的用餐体验， 全面管理所在厨房的各方面事务。
保持与行政总厨的良好沟通， 包括相关的内部沟通， 及时汇报客人的意见和建议。 传达必要的信息给厨师团队。
管理厨师团队以确保烹饪符合酒店标准的高质量的食物并良好的摆放在所在餐厅和酒店。
确保厨师在一个积极和专业的工作环境中工作， 使各成员能够共同交流、探讨相关技术和知识， 了解并达到厨房及酒店的各项标准。
培训厨房员工使其可以达到酒店和厨师办公室制定的相关要求和标准， 并保留相应的文件。
保证部门培训计划，有效的、连续的实施培训计划给厨房员工。
保证食品的卫生、许可及安全标准总是被了解并认同的。
遵守酒店各项规章制度及程序。
确保所在厨房及部门内的良好沟通。
职位要求 
全球认可的厨师资格证书                      
在相关领域有很强的竞争力具有3年以上管理经验
8年以上4、5星级酒店或餐厅厨房工作经验
能够培训、发展和领导一个拥有不同技巧层次的厨师团队，坚持提高顾客及员工满意度， 创造最大的经济效益
具备HACCP、食品安全知识
能够迎接新的挑战， 承担相关职责及分配的特殊项目
英语流利                     
具备欧洲和/或不同亚洲国家的工作经验
积极创新
具备良好的自制力及团队合作精神
能够适应快节奏的工作环境

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