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岗位职责
1.负责各项单据以及考勤的审核工作;
2.负责员工人事档案的管理;
3.对接政府部门相关工作办理;
4.负责处理员工商业保险和工伤保险的事宜;5.负责处理员工关系。
岗位要求
1.大专及以上学历,英文良好,2年以上相关工作经验;
2.熟悉相关法规和条例;
3.具备良好的沟通能力和协调能力。