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岗位职责:
1.通过在餐饮或房务的轮岗实习,熟悉及了解各部门工作细则和流程;
2.根据轮岗期间具体工作表现,最终由管理部门考核确定岗位及分管事项;
3.参与集团针对管理培训生组织的各类培训和项目;4.完成酒店安排的其他相关工作。
岗位要求:1、海外正规院校留学背景或本地院校本科学历以上,酒店管理或旅游管理专业;
2、言谈举止得体大方,精神面貌良好,热爱酒店行业并期望在酒店行业有所发展;
3、良好的沟通及适应能力;
4、中英文流利。