【岗位职责】
1、协助预订部经理统筹部门日常运营,确保预订服务高效、准确、专业;
2、监督并优化预订流程,处理复杂预订需求及特殊要求,提升客人预订体验;
3、负责预订团队的工作分配、进度跟踪与服务质量检查,及时纠正偏差;
4、对接销售部、前厅部、客房部等相关部门,确保预订信息传递准确、衔接顺畅;
5、分析预订数据与市场动态,协助制定价格策略及促销方案,提高入住率与收益;
6、处理客人预订相关投诉与突发状况,制定补救措施并跟进落实;
7、培训与指导预订专员,提升团队业务能力与服务意识;
8、定期汇总预订报表,向部门经理提供运营分析与改进建议;
9、协助收益经理整理酒店数据。
【岗位要求】
1、具备多年酒店预订或收益管理工作经验;
2、熟悉酒店预订系统及办公软件,熟练操作Opera;
3、具备良好的沟通协调能力,能与客人及各部门高效协作;
4、工作细致、责任心强,能承受一定工作压力并适应倒班或弹性排班;
5、具备基础的数据分析能力,能通过预订数据发现问题并优化策略;
6、有服务意识与团队管理潜力,愿意协助团队成长;
7、大专及以上学历;
8、良好的英语沟通与书写能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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