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岗位职责
1.按照人事部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。
2.严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。
3.更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。
4.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。
5.做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。
6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。
7.及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。
海南君华海逸酒店(原海南文华大酒店)是海口首家具有国际五星级水准的豪华酒店,坐落于海口的财经贸易中心地区,交通十分便利。酒店1997年营业,为商务人士和观光游客提供无与伦比的住宿条件和雅致舒适的餐饮设施、并以品质卓越的一流服务处于业界领先地位。296间充满现代气息的客房及套房,精心满足客人的需求与期望,既可以在泳池边尽情放松身心,品尝精美的菜肴,还可以选择在海口最大的无柱式宴会厅内举办一场同时容纳500人的豪华盛宴。最重要的是,海南君华海逸酒店非常重视员工素质的培养,我们致力于打造团结一致、专业的五星级团队,各种各样的培训机会将不断提升您的综合素质,让您领略不同地域的管理及工作风格,为您的职业生涯打下坚固的基石、增添一道亮丽的风景线。相信我们,有你、有我,明天一定会更美好。我们的基础福利:五险一金、节日礼物、技能培训、带薪年假、季度奖金、管理规范、包吃包住、人性化管理、年底双薪、岗位晋升新海逸集团有限公司海南君华海逸酒店隶属于新海逸集团有限公司,它是新加坡的一家上市公司,股东之一是尼尔•布什。公司的主要业务包括金融、房地产、酒店、食品业及其他产业,业务范围涉及美国、新加坡、中国大陆、香港、澳门及其他地区。酒店组合包括我们的原始旗舰店海逸大酒店,以及其他酒店,如海南君华海逸酒店(原海南文华大酒店)、汕头君华海逸酒店(原汕头君华大酒店),以及位于美国的太平洋国际金融有限公司旗下的5家酒店。新海逸集团有限公司为员工提供激励与个人事业发展规划,并创造一个良好的工作环境,助您踏上事业成功之路!新海逸集团有限公司---海南君华海逸酒店欢迎您