• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 带薪年假
• 节日礼物
• 领导好
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理

【岗位职责】
1、全面负责高端度假酒店人力资源工作规划与实施。  
2、主导招聘全流程，针对度假酒店季节性、弹性用工需求，高效完成各层级人员招募与人才储备。  
3、构建并优化培训体系，重点打造酒店品牌服务文化，提升员工服务技能与宾客体验。  
4、完善绩效管理机制，结合酒店服务考核指标（如满意度、客诉率），推动全员绩效改进与激励落地。  负责员工关系管理，处理劳动纠纷、投诉及员工关怀，营造积极、和谐的工作氛围。  
5、负责员工关系管理，组织团队活动与员工关怀，营造积极和谐的工作氛围，增强员工归属感与凝聚力。 

【岗位要求】  
1、具备扎实的人力资源管理专业知识，熟悉国家及地方劳动法律法规，能独立处理各类人事问题。  
2、优秀的沟通协调与组织推动能力，能高效跨部门协作，应对度假酒店复杂的用工场景。  
3、具备较强的抗压能力与应变能力，适应酒店行业快节奏与灵活的工作时间安排。  
4、以结果为导向，擅长数据分析，能通过人力报表洞察问题并制定改善方案。  
5、熟练使用办公软件及HR信息系统，具备基础招聘渠道的拓展与维护能力。

华住集团（NASDAQ: HTHT；HK:01179），世界知名的酒店集团，创立于2005年。截至2022年12月31日，华住在17个国家经营8,543家酒店，拥有809,478间在营客房，拥有近14万名员工。华住集团旗下经营31个酒店及公寓品牌，覆盖从豪华到经济型市场。在国内运营的品牌包括禧玥、花间堂、美仑国际、桔子水晶、漫心、美仑、美居、CitiGO欢阁、全季、桔子、汉庭、星程、宜必思、海友、你好、城家公寓、瑞贝庭公寓酒店，另有合作品牌诺富特、美爵和馨乐庭公寓酒店等。 华住已经成为全球发展最快的酒店集团之一，2021年华住集团酒店净增长达到1041家。 2010年，华住在美国纳斯达克成功上市；2020年9月，华住在香港联交所主板实现二次上市。根据美国《HOTELS》杂志公布的“2021全球酒店集团225强”（HOTELS 225）的最新排名，华住集团蝉联榜单第七名；同步发布的“世界50大酒店品牌榜单”中，华住旗下汉庭、全季、你好品牌均上榜。华住旗下汉庭品牌连续六年蝉联 BrandZ 最具价值中国品牌 100 强。