• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住
• 人性化管理
• 店龄津贴
• 社保
• 培训拓展

岗位职责：
1. 核算每月出入库单的账务处理。
2. 负责各类新购资产“资产管理卡”的填写登记工作及账务操作。
3. 每天统计客房部迷你吧与游泳池的销售情况，并编制迷你吧与游泳池销售汇总表。
4. 每月不定时对各营业点的酒水、香烟进行抽查盘点工作，出具差异报告。
5. 监督每月各部门报损，按照报损制度执行，并了解餐厅运作提出建议，最大限度的减少报损。
6. 负责每月固定资产台账与低值易耗品台账的更新及图片变动。
7. 建立各餐厅吧台酒水台账，统计每日销售与耗用明细，达到账实相符。
8. 负责编制成本月报，定期写出成本分析报告，为各部门及酒店负责人提供决策参考。
9. 加强日常请购单的标准成本预算审核，严格把控物资的购进。
10. 按制度规定，结合企业固定资产的配置情况，会同有关职能部门，建立    健全固定资产、无形资产，低值易耗品及其他资产的管理与核算办法；并依照企业经营管理的要求，制订固定资产台账。
11. 依照制度规定，设置固定资产登记簿，组织填补固定资产卡片，按固定资产类别、使用部门和每项固定资产进行明细核算。
12. 根据国家统一规定，按取得固定资产的不同来源，正确计算和确定固定资产的原始价值，及时计价入账；对已入账的固定资产，除发生有明确规定的情况外，不得任意变动。 
13. 会同有关职能部门完善固定资产管理的基础工作，建立严格的固定资产明细核算凭证传递手续，加强固定资产增减的日常核算与监督。 
14. 按国家的有关规定选择固定资产折旧方法，及时提取折旧；掌握固定资产折旧范围，做到不错、不漏。 
15. 负责核算各种无形资产的计价，正确处理无形资产的转让和投资，并按规定确定各种无形资产的摊销期。 
16. 处置报废资产需联系不低于两家回收机构进行比较回收。 
17. 对被清理的固定资产，需每月走报损处置OA到集团。 
18. 会同有关部门定期组织固定资产清查盘点工作，汇总清查盘点结果，发现问题，查明原因，及时妥善处理；
19. 并按规定的报批程序，办理固定资产盘盈、盘亏的审批手续，经批准后办理转销的账务处理。 
20. 协调与各部门的工作，做好成本控制工作。
认真执行上级交办的任务。
岗位要求：
教育背景：大专以上学历（或同等学力），财会相关专业。
经    验：2年以上工作经验，其中1年以上财会工作经验，可接受应届毕业生。

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