招聘品质培训经理/主管_成都明宇尚雅饭店招聘信息-最佳东方

培训板块

1. 保证培训和发展与经营计划、预算相结合，明确并监督计划目标；

2. 参与准备和计划部门目标；

3. 参与制订战略计划；

4. 跟踪行业信息及趋势；

5. 监督实施质量管理体系；

6. 准备和管理部门预算；

7. 监督、分析和报告预算的变动；

8. 准备各区域工作表现报告；

9. 协调部门内部工作；

10. 建立部门内部工作表现标准；

11. 评估工作表现，在必要时制订调整计划；

12. 预防及解决积怨；

13. 约束员工纪律；

14. 促进多技能培训；

15. 运用集团人力资源体系制订所辖部门职位描述；

16. 运用集团人力资源管理体系管理员工培训及发展；

17. 计划及实施入职培训计划；

18. 执行员工工作表现评估；

19. 实施适当管理方法以激励员工并促进沟通；

20. 必要时对员工进行一对一指导；

21. 掌握并作用计算机文字处理系统；

质检板块

1. 执行健康及安全法规、政策及程序。

2. 执行饭店安全及紧急情况政策及程序。

3. 熟悉饭店安全、急救及消防紧急表况程序。

4. 根据饭店规定记录安全事件及事故。

5. 准备及主持会议或小组展示向员工、管理层及其他组织通报饭店运作及相关情况。

6. 根据饭店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。

7. 管理跨文化交流。

8. 根据饭店及集团标准保持个人形象。

9. 在任何时候表现专业态度和形为。

10. 不断分析、评估、改进个人工作表现。

11. 遵循饭店质量保障原则。

12. 以专业的、积极的方式与部门及饭店员工建立起密切关系有促进团队精神和有效的双向沟通。

13. 与不同文化背景的客人和同事进行有效沟通。

14. 准备并文件、报告、信件、备忘录和其他相关商业文件。

15. 保证按时完成所有报告和服务。

16. 管理完成每月及正在进行的培训报告。

17. 需要提供培训记录及出勤情况的相关信息。

18. 执行由上级交待的其他工作。

资质要求

基本要求：

25至35岁

男女不限

形象良好

具备良好的行政管理技能和沟通技巧

学历要求:

大专及以上学历。

工作经验：

相关专业及工作经历。

其他要求：

计算机水平良好。

明宇集团，西部酒店文旅龙头企业，四川百强民营企业。始创于1996年，秉承“诚信务实·和创共赢”的“信·和”文化理念，专注深耕酒店产业，在中国大陆及美国、新加坡、日本、安哥拉、乌兹别克斯坦等实现了产业布局。直属拥有一支4000多人的高素质人才团队，管理服务人员逾万人，管理资产规模逾1000亿元，投资五家金融机构，是四川天府银行的最大创始股东之一。旗下明宇商旅股份有限公司从2013年起至今，连续入选“中国饭店集团60强”，2023年名列第18位，中国民族全服务酒店集团前10强，是中国西部规模最大的酒店集团。目前，明宇集团聚焦“酒店文旅、商用物业服务、生物健康”等板块，已由领先的商务不动产全价值链综合服务商，发展成为高端现代服务业的杰出代表和新兴生物健康前沿科技企业，旨在从空间和时间的维度，致力于人类生命质量升华。成都明宇尚雅酒店是明宇商旅独资创建的首家五星级酒店，地处市中心黄金地段，依偎锦江河畔，毗邻省市政府和春熙路等商业中心，拥有359间（套）典雅舒适的客房，设中，西，日三个特色高档餐厅，以体贴入微的服务、专业高效的团队为宾客带来非凡体验。与此同时，酒店秉承“在快乐中创造价值”的工作理念，着力营造美丽的酒店空间。欢迎您携带简历，身份证复印件及1寸彩色近照一张前往尚雅酒店参加面试。面试时间：每周一至周五10:00–17:00面试地址：四川省成都市临江西路1号（6楼人力资源部）联系电话：028–88876666 转 8202公交线路：8、16、21、28、45、82、99、300、334路地铁线路：一号线（华西坝站、锦江宾馆站）