• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 领导好
• 人性化管理

岗位职责
直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。
在处理业务时保守机密并小心谨慎。
必要时配合，协调各部门领导和其他部门的秘书的工作并与他们进行沟通。
日常文秘工作包括做会议纪要，整理文件和接听电话等。
安排内外会见。
必要时预订客房。
必要时翻译来信，文件和文章。
需要时为部门领导会议和行政委员会会议作会议记录。
 
岗位要求
1、本科及以上学历，文秘、法律、酒店管理相关专业。
2、1年以上同等职位工作经验。
3、能够收集，并且把相应资料归类，解释和翻译。
4、能够非常精通英语和中文地书写和对话。
5、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。
6、较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
7、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。
8、可以校对和编辑书面资料（日常记录，商业信函，备忘录，报告），以确保准确性和完整性。

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