• 五险
• 带薪年假
• 职工体检
• 高温补贴
• 岗位晋升
• 包午餐
• 团建旅游
• 员工生日礼物
• 工龄奖
• 绩效奖金

1、管理前厅部人员确保客人有快捷，热情和人性化的服务。
2、管理前厅团队，确保乐观的住房率和平均房价实现收入最大化。
3、管理前厅部，尤其宾客关系部人员，确保会员，常住客和贵宾客户收到特别的服务。
4、促销店内销售，管理确保前厅部做好宾客关系维护。
5、维持部门内部关系，确保对客服务的流畅。
6、采取整体维护责任确保设施设备的清洁，状态完好。
7、维持信用制度和程序的更新，与财务部密切联系确保所有信用程序的有效执行。
8、不间断的检查客房数目的准确性。
9、知晓系统恢复程序。
10、解读电脑报告，编辑前台报表并提供相关报告。
11、批复升级和特别客用品。
12、保持部门员工的适当着装，卫生，制服，行为标准，姿势和整体形象。
13、组织部门每月例会。
职位要求：
1、3年以上酒店工作经验或2年以上星级酒店客房部经理以上工作经验。
2、熟悉酒店整体运营流程及酒店管理知识。
3、具有良好的职业道德及沟通、协作、应变能力；原则性强、执行力好；责任心、事业心强；具备良好的抗压能力。
4、要求形象好气质佳。
工作时间：
6天工作制。

 福建永延集团作为福建省民营百强企业，立足本土，面向全球，走服务社会可持续发展路线。集团下设十几家以实业投资为主的企业机构，经营范围涉及房地产开发、生物科技产品研发销售、酒店商务会议、水晶奇石文化产业、永延度假庄园、鼓岭富贵山庄、中介服务等投资项目，资产总额达到数十亿元。多年来，永延集团坚持“发展才是硬道理”，倡导“团结、拼搏、创新、发展”的企业精神，诚信经营、热心社会公益事业，追求企业发展的同时，注重社会效益。近年来，集团业务持续发展，08年在风景秀丽的福州鼓山脚下建起“永延大厦”及永延富临酒店，为集团的新一轮发展奠定坚实的基础，先后在美国、香港、江苏、贵州等各地区、国家投资地产及健康产业项目。未来，我们将齐心协力立志于集团在全国乃至全球绚丽绽放……
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