• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 节日礼物
• 领导好
• 管理规范

【岗位职责】
1、在日常工作上，保证部门内所有任务按照标准准时完成。
2、完成分配的任务，与酒店的目标和营业方向一致，以争取最佳的效果。
3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。

【岗位要求】
1、在日常工作上，为市场总监提供协助支持。
2、在市场总监需要的时候，协助酒店市场方面的工作。
3、准备好致客人的道歉信。
 4、准备每周/月报告至市场总监。
5、监督，指导和支持性地与美工紧密合作。
6、与房务总监联系，确认在VIP客人到达之前客房及客用品准备完毕。
7、根据公关活动情况，与媒体保持联络并负责发表信息。
8、领客人参观酒店。
9、维护酒店形象。
10、保留酒店宣传资料，包括酒店照片资料及幻灯资料。
11、参加部门会议。
12、参加酒店促销活动。
13、协助市场总监，确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。
14、必要时主动组织文本材料。
15、符合酒店标准，政策及程序。
16、协助市场总监撰写酒店宣传文案。
17、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。
18、完成上级交代的其他任务。
19、遵守酒店酒店的员工守则。
20、遵守酒店酒店的程序及政策

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