培训经理岗位职责：
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。
2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；
6、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
7、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作。并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理。
8、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。
9、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识。
10、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求
1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;
2.具备5年以上培训工作经验，3年以上培训管理工作经验;
3.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程，有培训规划课程开发等经验; 
4.具备良好的人际关系处理能力;
5.具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底及善于制作PPT课件;
6.工作认真负责。
培训主管岗位职责：
1、负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度培训和员工活动费用预算计划。
2、负责组织公司内的新员工岗位培训及各项公共培训。
3、能合理利用培训资源,对公司培训师进行有效分工,并适时聘用外部培训讲师. 检查讲师培训质量和教学效果。
4、 安排和管理外派培训员工。
5、进行员工服务质量检查并能提出有效的改进方法。
6、能较好的组织各类员工活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先。 
2.、3年及以上企业培训工作经验。
3.、熟悉员工培训制度建设、方式方法以及相关操作流程。
4.、熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验。 
5.、能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划。
6、 具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底及善于制作PPT课件。 

碧桂园凤凰国际酒店管理公司是碧桂园集团旗下高星级酒店管理公司，精心培育“碧桂园凤凰”及“碧桂园假日”品牌，其核心品牌为“碧桂园凤凰”，目前拥有已开业酒店40家，其中五星级标准酒店34家（含挂牌五星酒店7家），覆盖广东、湖南、湖北、安徽、江苏、辽宁、内蒙古、山东、重庆、天津等省市。酒店以商务会议、休闲度假类型为主，功能配套完备。随着集团发展步伐的加快，规划中的“凤凰酒店”目前已经在建和立项的酒店项目20多家。2013年管理集团自有酒店规模将超越50家，成为国内本土规模最大、实力最强的五星级品牌酒店集团。
古人云：“王岳精灵聚，三山紫气凝。仙境何处有，武陵源上寻”。 张家界碧桂园凤凰酒店坐落于张家界市永定区，是碧桂园集团的又一鼎力之作。酒店紧邻世界自然遗产，国家5A级风景区武陵源核心景区（仅10分钟车程）；距离张家界市区、火车站、飞机场仅20分钟车程，交通便利。
    酒店项目集商务、休闲、美食、康乐、度假功能于一体，计划总投资约26亿，占地69.27万平方米（1039亩），建设五星级酒店豪华客房约1200间，度假式别墅酒店1000余套，多功能会议厅、宴会厅15个，中、西餐厅及室内外泳池、桑拿按摩、SPA、保龄球、夜总会等功能齐全的配套设施。其中，西餐厅占地3000平方米，采用集团统一的欧陆式装修风格，可同时容纳600人用餐；多功能宴会厅为无柱式设计，占地1500平方米，能容纳1300人同时使用。
酒店秉承碧桂园凤凰国际酒店管理公司“热情微笑，尽美尽美“的服务宗旨，以人为本的经营理念，关注服务细节，将为宾客提供热情真诚的关怀和尽善尽美的个性化服务，是您来到湘西的首选度假圣地。
面试地点：张家界置业有限公司123办公室