岗位概述:
负责前厅部及其所属部门的运行工作包括:
前台,威斯汀行政酒廊,
礼宾部,以及快捷服务中心。
职责义务:
1.监督所有前厅区域: 包括前台、威斯汀行政酒廊、礼宾部以及快捷服务中心。
2.与收益经理一起控制待用房间、房间类型,确认房间数量与房价类别。
3.在维持高标准服务水平前提下尽量提高客房出租率、客房收益、平均房价。
4.查看当日抵店客人报表,确认贵宾、常规客人、万豪旅享家会员、长住客人、团队客人以及特别要求,并通知有关部门。
5.批准升级和特别赠品。
6.执行免费房程序。
7.与客房部协调以确保房间品质和“待用房”政策得到保持。
8.确保前厅部员工高效、快速、礼貌地处理客人登记。
9.清楚明确信贷政策和程序的建立。
10.与财务部门建立紧密联系,确保信贷政策正确合适地执行。
11.确保正确的外币兑换程序。
12.负责管理万豪旅享家俱乐部会员計划。
13.确保保险箱程序正确执行。
14.熟悉计算机信息系统应急计划。
15.与行政管家一起查房。
16.确保部门报告准确性并准时呈交。
17.安排部门负责处理预订部下班后的预订。
18.建立系统监督以便达到部门的目标。
19.负责部门战略规划与发展。
20.负责部门运作规划与报告以确保提高強项、克服弱点,从而寻找更大的机会。
21.建立顾客反馈系统,定期向上级汇报。
22.建立恰当的程序以便于本部门管理的创新。
23.按部门需要建立内部报告系统。
24.负责开发新产品与服务。
25.促销产品与服务。
26.负责质量改进。
27.按照存货控制程序处理和储存存货。
28.在部门内进行协调。
29.建立部门标准服务程序并确保执行。
30.评估工作表现,并在必要时制定调整计划。
31.避免和调解报怨。
32.与人事部经理一起招聘新员工。
33.约束员工遵守纪律。
34.给予所管辖的员工以不断的建议和支持。
35.实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。
36.确保部门培训的进行。
37.确保员工向客人提供高质量的服务。
38.负责建立并执行对客服务战略。
39.确保客人需求和合理要求被满足。
40.不断地寻找机会发展对客服务。
41.确认贵宾、万豪旅享家会员、常规客人和长住客人,并提供个性化的服务与帮助。
42.采取合适的行动解决客人的抱怨。
43.促进销售饭店和万豪国际产品与服务。
44.保持高水平的产品和服务的知识,以便为客人解释服务和饭店设施并将这些服务和饭店设施销售出去。
45.坚持饭店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
46.按照饭店要求记录安全日志和事故记录。
47.保持维护所在工作区域的高度整洁。
48.根据饭店/部门目标、政策和实际情况与工作小组成员一起制定小组目标。
49.准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。
50.确保所有报告和服务都按时完成。
51.在工作中遵循并执行威斯汀对客服务标准。
52.遵守饭店的工作政策及程序,遵守万豪行为准则以及员工手册中的条款。
53.完成你上级交待的其它任务。
54.在任何时候表现专业态度和行为。
55.根据酒店及万豪标准保持个人形象。
56.在酒店中遵循万豪关爱对客服务标准。
57.本岗位有义务和职责给予运营部门的支持,积极参加与对客服务相关的工作分配任务。
58.遵守所有公司政策和程序,并符合当地法律,严格遵守酒店现金政策。
专业知识技能:
1.掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行
2.熟练掌握相关公司计划(Bonvoy会员计划,宾客体验指数,收入管理方法等)
3.熟练运用前台电脑系统,掌握各项功能
4.良好的财务知识,熟悉相关信用政策
5.良好的英语能力
6.良好的管理技能, 强调“人性化管理”
7.良好的沟通技巧
8.良好的组织以及解决问题的能力
教育:
具有饭店专业或相关专业大学学历者优先考虑
经验:
至少三年以上前厅部运行管理工作经验
其它技能要求:
1.良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度
2.良好的培训以及展示技巧
3.具有建立并发展对客服务战略的能力
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