集团招聘
Corporate Recruitment

    职位:集团运作总监

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:北京市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:不限
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:北京市
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不提供食宿
  • 年龄要求:30-45
  • 语言要求:英语(良好)中国普通话(熟练)
  • 计算机能力:良好
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:1万-3万
  • 职位有效期:2020-11-26至2021-02-24

岗位职责/职位描述

岗位职责

 

主要工作:


1. 根据集团需求负责对旗下酒店一线运作部门的工作督导及管理,并根据项目情况及时制定和更新质量标准;

2.完善集团运作手册及质量审计标准;负责酒店各运作部门与集团的沟通协调。完善及更新集团运作部内部管理流程与制度;
3. 维护、优化相关运营管理制度要求下的汇报系统;
4. 组织协调集团相关部门编撰酒店项目前期可行性报告,如市场定位、经营分析、经营预测等;根据项目情况及集团发展要求,负责编制相关报告;
5. 监督旗下酒店执行凯莱集团运营标准,确保旗下酒店管理及服务质量符合凯莱集团要求;
6. 针对旗下酒店主要运营部门,向客房、餐饮、前厅、工程等部门的运营工作提供技术支持和专业化指导;定期收集并更新旗下酒店运营管理流程规定的报告文件等;
7. 保持与旗下酒店总经理及业主代表之间定期的业务咨询沟通,及时了解酒店经营动态和支持需求,维护良好的沟通机制;

团队建设:


1. 建立高效的运营团队,根据集团发展需求和酒店经营需要提供专业的技术支持和管理之道;
2. 建立并维护运营团队与旗下酒店管理团队的沟通及汇报程序。


商务发展支持:


1. 协同配合商务发展部同事参与洽谈项目的讨论,并提供专业的意见和建议,保证后期签约项目能够符合凯莱酒店集团运营要求和市场发展需求,确保后期运营质量;

2. 为商务发展洽谈项目提供相关专业的报告。

 

 

任职要求

 

1. 任职高端连锁品牌酒店总经理/驻店经理/行政助理经理等高层管理岗位5年以上,具有丰富的运营管理经验。具备酒店集团总部或国际联号工作经验者优先;

2. 有品牌发展初期阶段的项目谈判,项目评估、筹备筹建等工作经验;

3. 具有良好的行业市场洞察、战略规划、统筹分析能力,对品牌品质管控、营销管理、人才建设等有较深入的见解;

4. 具有丰富的项目运作管理经验,具备较好的应变及执行能力,目标管理意识强;

5. 具备较好的中文文本及写作能力,并可以进行基础的英文交流沟通,可熟练运用通用的文档软件;

6. 能够适应外派差旅任务。