总经理-全国
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发布于 06-17
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全国 | 10年以上 | 学历不限
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职位描述

 

职位描述Job Description

指导酒店的整体营运工作,最大限度地提高酒店效益、盈利能力以及投资回报,创造积极和富有成效的工作环境,并确保卓越的客户服务质量和操作标准。

 

Directs theoverall operation of an assigned hotel to maximize performance, profitabilityand return on investment by creating a positive and productive work environmentand ensuring superior guest service and compliance with quality and operationalstandards. 

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职位要求Job Requirements:

40-55岁,酒店管理相关专业本科以上学历;

10年以上4星或5星级全服务型酒店管理经验;具有3年以上国际品牌酒店相关工作经验;

熟悉酒店全面运作及管理流程;具有敏锐的商业触觉及市场洞察力,善于审时度势,制定酒店发展战略,具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力;

具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强;

良好的中英文写作、口语、阅读能力;

具有新酒店筹备开业经验者优先;

具备员工激励和领导力。

 

Age range from40-55 years old holding hospitality degree or university graduate.

Minimum 10 yearshospitality management experience with the 4/5 stars full-service hotel and above 3 yearsworking experience as General Manager in International Hotels .

Provide overall businessstrategy and driving the hotel operation with clear direction & goals.

Strong integrityand sense of responsibility.

Good communicationskill in both Chinese & English.

Hotel Pre-openingexperience will be advantages.

Able to motivateand guide management team and staff members.

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主要工作内容Key Areas of Respomsibility:

负责贯彻执行管理公司各项经营方针、政策、管理规定和程序以及标准化操作程序;

负责完成经营指标,执行预算方案;

负责酒店日常运作与管理工作;

负责有效的组织管理与行政管理;

决策主要公关宣传和市场销售方针;

决策财务和采购工作;

监控人力资源工作的正常有序地进行;

监控酒店的工程维修改造工作;

负责与管理公司各副总裁就经营运作及管理中出现的相关问题,进行及时有效的沟通

 

Enforce the entiremanagement plan, policy and procedure and the standard operating procedures ofGHR;

Enforce the hotelbudget plan, complete the revenue and gloss profit target.

Hotel dailyoperations and management;

Organization andadministration management;

Sales &Marketing and Communications;

Finance andPurchasing;

Human Resourcesoperations and management;

Hotel Engineeringoperations and management;

Duly communicatewith respective Vice President on the hotel’s operations and management. 


其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北京市朝阳区朝外大街吉祥里102号锦鹏大厦5层
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职位联系人
集团人力资源部
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 中外合营(合资.合作)
    企业性质
凯莱酒店集团系1992年在香港成立的专业从事酒店投资、管理及顾问咨询的有限公司。凯莱酒店集团通过行之有效的发展战略,实现了在国内外的迅速扩张,麾下酒店已经逐步在国内外市场中占据越来越高的市场份额,并享有较高的品牌认知度。凯莱酒店集团未来计划在中国具有发展潜力及经济活跃的城市继续扩张酒店规模。目前,凯莱酒店集团已经逐步发展成为国内最具规模和实力的酒店管理集团之一,在中国旅游酒店业颇具影响力。同时,凯莱酒店集团仍在继续强化市场销售体系,清晰品牌战略布属,不断完善标准化运作体系,其特有的“国际视野,中国风格”的中西合璧经营管理模式在中国本土市场散发着独特的魅力。更多精彩资讯请关注凯莱集团人力资源微信公众号:凯莱梦工厂凯莱集团,惬意之选!
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