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• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 加班补助
• 节日礼物
• 管理规范
• 领导好

酒店财务经理岗位职责
1. 向总经理汇报工作，负责财务部的全面工作。
2. 严格执行管理公司制定的统一的财务管理制度和会计核算体系；贯彻执行公司经营
方针和各项规章制度。
3. 根据公司自身特点，建立完善的、有针对性的内部核算结构及财务控制体系，保证公司
各项资产的安全、完整和保值、增值。
4. 负责组织公司的全面经济核算，定期提供编制财务报告；组织有关部门开展经济活动分
析，为公司领导提供决策依据，采取措施降低成本、增收节支、提高效益。
5. 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，定期向总经理及管理公司财务部提
供收益分析报告，对公司收益及资产运营能力进行分析。
6. 负责组织和领导公司进行财务预算、财务决算，组织编制各种对外财务报表。
7. 负责公司物流的控制，建立适合公司的物资采购流程，实施采购流程监控，对供应商进
行管理，对库存物质进、销、存的监控，保证物尽其用，控制库存，提高物资利用率。
8. 负责对分管部门负责人进行业务指导及考核，并组织相关培训，确保财务团队成员个人
素质和业务技能的不断提升；负责对下属员工的绩效考核，提出奖惩和晋升意见。
9. 负责审核各类经济合同，避免或降低经济活动中的财务风险，有效控制成本、费用。
10. 负责审核公司整体资金计划，确保公司资金的合理使用。
11. 负责审核每月资产及负债类科目余额的分析报告。
12.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 条件：男女不限，身体健康，五官端正。
2. 文化程度：大专及以上学历，拥有会计师职称优先。
3. 工作经验：三年以上财务工作经验，三年以上星级酒店财务管理工作经验，原则上具有二年及
以上酒店或相关行业同等职位工作经验。
4. 语言能力：较好的语言表达能力和沟通技巧，文字组织能力较强，熟练撰写各种财务文档。
5. 业务素质：
1) 熟练掌握国家各项经济政策和各项税务法规。
2) 精通会计核算、财务管理、审计等各方面的专业知识。


























































3) 在成本、资金、制度建设、内部流程控制等方面能熟练掌控。

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